FOOTER MENÜ
Aradığınız içerik bulunamadı.
Aradığınız içerik bulunamadı.
Bu web sitesine erişiminiz ve kullanımınız, aşağıda belirtilen Kullanım Koşulları’na tabidir. Özel İdeal İstihdam Bürosu (“Şirket”) tarafından işletilen idealistihdam.com web sitesini ziyaret ederek veya kullanarak bu koşulları kabul etmiş sayılırsınız. Koşulları kabul etmiyorsanız lütfen siteyi kullanmayınız.
Bu web sitesi, Özel İdeal İstihdam Bürosu tarafından yönetilmekte olup, kullanıcıların bilgi alması, iletişim kurması ve istihdam hizmetlerinden yararlanabilmesi amacıyla oluşturulmuştur. Site içeriği bilgilendirme amaçlıdır ve herhangi bir bağlayıcı taahhüt içermez.
Özel İdeal İstihdam Bürosu, Türkiye İş Kurumu tarafından yetkilendirilmiş özel istihdam bürosu olarak, iş arayanlar ve işverenler arasında köprü kurmaktadır. Web sitesi üzerinden iş ilanı, personel temini, danışmanlık ve iletişim hizmetleri sunulmaktadır. Şirket, gerekli gördüğü durumlarda hizmet kapsamını değiştirme veya siteyi geçici olarak durdurma hakkını saklı tutar.
Web sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Çerezlerin kullanımı hakkında detaylı bilgiye Çerez Politikası sayfamızdan ulaşabilirsiniz.
Özel İdeal İstihdam Bürosu, kullanıcıların kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK)’na uygun olarak işlemektedir. Detaylı bilgiye Gizlilik Politikası ve KVKK Aydınlatma Metni sayfalarımızdan ulaşabilirsiniz.
Özel İdeal İstihdam Bürosu, işbu kullanım koşullarını herhangi bir zamanda önceden bildirimde bulunmaksızın değiştirme hakkını saklı tutar. Güncel sürüm her zaman bu sayfada yayımlanır.
Bu koşullar Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabidir. Taraflar arasında doğabilecek uyuşmazlıklarda Antalya Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
Kullanım koşullarıyla ilgili tüm sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz:
14. İÇ TÜZÜK
MADDE-1) ALKOL UYUŞTURUCU - YASAKLI MADDE .
MADDE-2) MESAİ SAATLERİ İÇERİSİNDE SORUN ÇIKARTMAK VE SORUMSUZ DAVRANAN PERSONELLER İŞTEN ÇIKARTILACAKTIR.
MADDE-3) İŞ BİTMEDEN İŞİ BIRAKIP GİDEN VE İŞİ AKSATAN PERSONELLER BİR SONRAKİ OPERASYONLARDA GÖREVLENDİRİLMEZ.
MADDE-4) LOJMANDA KALAN PERSONELLERİN LOJMAN KURALLARINA UYMASI ZORUNLUDUR.
MADDE-5) ÇALIŞAN PERSONELLERİN ALT-ÜST DÜZEY PERSONELLERLE TARTIŞMASI YASAKTIR.
MADDE-6) PERSONELİN İZİN KULLANMADAN İŞE HABERSİZ GİTMEMESİ.
MADDE-7) ŞİRKETİMİZİN ANLAŞMALI OLDUĞU OTELLERLE EXTRA OLARAK ÇALIŞAN PERSONELLER 6 AYDAN AZ BİR SÜRE İÇERİSİNDE KADROYA GİRİP ÇALIŞMASI HALİNDE CEZAİ İŞLEM UYGULANACAKTIR.
Bu Kullanım Koşulları, idealistihdam.com web sitesinin yayına başladığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.
Son Güncelleme Tarihi: 15.10.2025
[Şirket Unvanı] (“Şirket”) olarak, [alanadiniz.com] web sitemizi ziyaret eden kullanıcılarımızın gizliliğine büyük önem veriyoruz. Bu gizlilik politikası, kişisel verilerinizin nasıl toplandığını, işlendiğini, saklandığını ve korunduğunu açıklamaktadır.
Web sitemizi ziyaret ettiğinizde aşağıdaki türde veriler toplanabilir:
Toplanan kişisel veriler aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Toplanan veriler yalnızca yukarıdaki amaçlar doğrultusunda ve KVKK hükümlerine uygun şekilde; yasal zorunluluklar çerçevesinde yetkili kurumlara veya hizmet sağlayıcı firmalara aktarılabilir. Üçüncü taraflara veri aktarımı, gizlilik yükümlülüğü altında yapılır.
Verileriniz, güvenli sunucularda saklanmakta ve izinsiz erişime karşı korunmaktadır. Şirketimiz, veri güvenliğini sağlamak amacıyla teknik ve idari tedbirleri almaktadır (SSL, güvenlik duvarları, erişim kontrolleri vb.).
Web sitemizde kullanıcı deneyimini geliştirmek amacıyla çerezler kullanılmaktadır. Detaylı bilgi için Çerez Politikası sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Web sitemizde üçüncü taraf sitelere yönlendiren bağlantılar bulunabilir. Bu sitelerin gizlilik politikalarından [Şirket Unvanı] sorumlu değildir.
KVKK’nın 11. maddesi kapsamında veri sahipleri olarak aşağıdaki haklara sahipsiniz:
Haklarınızı kullanmak için taleplerinizi yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) aracılığıyla [KVKK başvuru e-postası veya KEP adresi] adresine iletebilirsiniz.
Bu Gizlilik Politikası, gerektiğinde güncellenebilir. En güncel sürüm her zaman bu sayfada yayımlanır.
Son Güncelleme Tarihi: 15.10.2025
Bu Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla [Şirket Unvanı] tarafından hazırlanmıştır.
Tarafınızdan toplanan kişisel veriler aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Kişisel verileriniz, web sitesi formları, e-posta, telefon, iş başvuru belgeleri veya fiziki yollarla toplanabilir. Veriler, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen aşağıdaki hukuki sebeplerle işlenir:
Yasal gereklilikler veya hizmet temini için gerekli olduğunda verileriniz yalnızca yetkili kurumlara, denetim mercilerine ve sözleşmeli hizmet sağlayıcılara aktarılabilir.
Kişisel verileriniz, işleme amacının gerektirdiği süre boyunca saklanır. Süre sonunda verileriniz ilgili mevzuata uygun olarak silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.
KVKK’nın 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz:
Bu haklarınızı kullanmak için kimliğinizi doğrulayan belgelerle birlikte taleplerinizi [KVKK e-posta veya KEP adresi] adresine gönderebilirsiniz. Başvurularınız en geç 30 gün içinde sonuçlandırılacaktır.
Bu Aydınlatma Metni, mevzuat değişiklikleri doğrultusunda güncellenebilir. En güncel sürüm web sitemizde yayımlanır.
Son Güncelleme Tarihi: 15.10.2025